打造民生项目上的“党建共同体”

今年以来，中原特钢党委深入贯彻落实兵器装备集团党建工作要求，积极探索开展“产学研、上下游、内外部”的党建联建共建，公司工会办公室党支部先试先行，与济源市保障性住房管理中心党支部围绕棚户区改造这一重点民生项目，开展了党建“联建共建”。

目标：党建引领、发挥合力、共促民生

公司工会办公室党支部有9名党员，目前承担着与市相关部门沟通协调、推进棚户区改造项目建设工作；济源市保障性住房管理中心党支部有7名党员，是中原特钢棚户区改造项目的政策对口单位。聚焦当前棚改项目推进中的难点、痛点，两个党支部确定了以“党建引领、发挥合力、共促民生”的共建目标，把党的建设与业务工作同谋划、同部署、同推动、同落实，全过程融入。

做法：政策宣讲、常态沟通、共同攻关

2022年6月，济源市保障性住房管理中心党支部书记杨慧艳同志到中原特钢挂职锻炼，担任工会办公室副主任兼棚改办副主任，协助推进实施棚户区改造工作，为两个党支部联建共建搭建了“桥梁”。

·政策宣讲。两个党支部积极开展政策宣讲、解疑答惑，广泛听取职工的意见建议，齐心助推项目实施。

·常态沟通。明确两位支部书记为共建第一责任人，建立了牵头轮值、跟踪督办的工作机制，定期召开协调会，研讨交流、取长补短，提升党建与业务工作融合的规范化和有效性，促进两个支部党建共同提升。

·共同攻关。两个党支部将棚改项目作为共同课题，密切配合，通力协作。工会办公室党支部将棚改重点任务纳入“两板一图”，挂图作战。

成效：党建提升、党员提高、项目加快

通过开展联建共建活动，两个党支部实现优势互补，充分发挥“1+1＞2”的作用，党支部战斗堡垒作用得到进一步加强。两支部党员深入项目现场，敢于担当、攻坚克难，党员先锋模范作用不断增强。在项目推进过程中，通过两个党支部齐心协力，紧盯关键环节，积极争取相关政策，加快推动了项目建设。

7月15日，集团公司党群部在重庆召开党建重点工作推进会，中原特钢在会上分享了探索开展党建联建共建工作的做法和体会。

下一步，中原特钢党委将在实践中不断总结提炼、推广应用，进一步发挥党建联建共建示范效应，着力打造“共融、共建、共享、共赢”良好工作格局。