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党委部署“两学一做”学习教育常态化制度化工作

来源: 时间:2017-06-19 【字号:

为认真贯彻落实中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神,按照集团公司要求,结合公司实际,公司于近日制定下发《“两学一做”学习教育常态化制度化具体方案》。

《方案》要求:要充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,对于进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党,持续深化全面从严治党,切实增强“四个意识”,不断加强和规范党内政治生活,保持党的先进性和纯洁性,增强国有企业活力、控制力、影响力、国际竞争力和抗风险能力,激励广大党员和干部职工,坚定信心,砥砺拼搏,奋力实现“双123”战略目标,具有重大而深远的意义。

《方案》基本目标要求是:突出思想政治建设首要任务;坚持融入日常、抓在经常。具体任务措施是:抓实思想教育,促进学习提升持久化;注重知行合一,践行党员标准具体化;加强“党性体检”,查找解决问题经常化;抓住“关键少数”,坚持干部带头长效化;夯实基层组织,推进党支部工作规范化。

党委要求,要加强组织领导,把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程,高度重视,精心组织,继续发挥“两学一做”工作机构作用,以钉钉子精神抓好落实。一是层层压实责任。党委履行主体责任,党委书记是第一责任人,每年专门研究部署,强化分类指导,层层抓好落实。党委组织部作为牵头部门,要作出具体工作安排,搞好统筹协调。二是强化督促指导。围绕生产经营中心工作,结合党委工作要点,开展进行全覆盖、全过程指导督查,全力推动“两学一做”学习教育常态化制度化。三是坚持两手抓两促进。党委将把推进学习教育常态化制度化情况纳入党建考核评价体系,作为评判党总支、支部书记履行管党治党责任情况的重要依据,注重从党支部工作成效和党员作用发挥看效果、让党员群众作评价。四是做好宣传引导。充分利用中原特钢报、局域网、微信平台等媒介,及时宣传中央精神、国资委及集团公司要求,及时总结宣传新鲜经验做法;要结合迎接宣传贯彻党的十九大,加大对“两学一做”先进典型的宣传力度,注重典型引路,树立身边榜样,讲好标杆故事,扩大宣传覆盖面,为推进“两学一做”学习教育常态化制度化营造良好舆论氛围。

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